利害關係人

 

我們致力於維護並平衡所有利害關係人包括客戶、員工、股東與供應商之最佳效益。

 

堅持並持續在本業的專注投入與承諾，我們全力提供最好的產品與服務給客戶；建立公司內部文化，我們照顧並鼓勵每一位員工，提升全體同仁對核心精神的認同與實踐，同時規劃符合同仁需求的薪資福利制度，讓同仁在合適的職位發揮所長並有所成長；透過對產業供應鏈的關注與互惠，保持我們與供應商的長期與夥伴關係；以實踐我們對客戶、員工與供應商堅守的承諾，我們追求意德士股東們的最大報酬。

 

以高標準治理公司是我們的承諾， 我們謹守最高的道德標準，包括誠信經營、尊重知識產權、謹守公平交易、合理保護利害關係人的私隱資料。對內透過持續的教育訓練與宣導，深化從業道德的企業文化；對外攜手客戶與供應商，以誠信經營為原則，致力成為利害關係人值得信賴的夥伴。

 

本公司於每年第四季董事會中報告當年度執行情形，112年與利害關係人溝通情形已提112年12月26日董事會報告。

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  利害關係人聯絡窗口

聯繫部門	重要關注議題	聯繫窗口及信箱
客戶	經營績效   企業形象及社會責任   產品品質   產品價格   產品交期   顧客服務   顧客的健康與安全   原物料   供應商環境評估  環境法規遵循	王協理  kay.wang@yeedex.com.tw
員工	經營績效   企業形象及社會責任   投資報酬績效   勞僱關係   職業健康與安全   無歧視   無強迫勞動   多元化與平等機會   社會法規遵循	莊副總經理  ann.chuang@yeedex.com.tw
政府、投資人、媒體	經營績效   企業形象及社會責任   產品責任及服務   投資報酬績效   法規遵循   公司治理   勞僱關係	周協理  mindy.chou@yeedex.com.tw
供應商	經營績效   企業形象及社會責任   採購訂單交期   產品責任及法規遵循   無強迫勞動   環境法規遵循	李副總經理  andrew.li@yeedex.com.tw
社區、非營利組織	企業形象及社會責任   環境法規遵循   社會法規遵循   無歧視   無強迫勞動	周協理  mindy.chou@yeedex.com.tw

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  檢舉制度     

獨立檢舉信箱：conduct@yeedex.com.tw

 

◆如您發現本公司及所轄關係企業的董事、經理人、受僱人及受任人有任何不法行為，或做出違反誠信、違背受託義務的行為，可循此獨立檢舉信箱提出檢舉。 (違反本公司制定的工作規則、董事及經理人道德行為準則、誠信經營守則、誠信經營作業程序及行為指南等) 

檢舉人應提供之資訊內容應包括：

一、可聯絡到檢舉人之地址、電話、電子信箱。

二、被檢舉人之姓名或其他足資識別被檢舉人身分特徵之資料。

三、可供調查之具體事證。

◆負責受理檢舉之專責單位為稽核室，檢舉案件調查完成後，依情節輕重呈上報告，必要時向主管機關報告或移送司法機關偵辦。

◆檢舉案件受理、調查過程、調查結果及相關文件應製作紀錄並由稽核室妥善保存。

◆吹哨者保護：檢舉人身分及檢舉內容之保密，且保護檢舉人不因檢舉情事而遭不當處置之措施。

◆若檢舉案件經查證屬實，且處理後對公司產生良好的效益，則可提供檢舉人適當之獎勵。